
Shift!
Banyak gerakan tumbuh dari keresahan, idealisme, & energi kolaboratif. Berkembang organik, cepat, & penuh semangat, mengandalkan nilai-nilai sebagai kompas tanpa bergantung pada struktur & prosedur. Banyak yang bergabung bukan karena posisi / sistem, tapi karena merasa terhubung dengan semangat perubahan. Namun seiring waktu, kami sadar bahwa keberlanjutan tak cukup hanya dengan semangat. Gerakan perlu fondasi kokoh, & di titik itulah profesionalisme hadir bukan untuk menggantikan nilai, tapi memperkuatnya.

Transisi dari gerakan ke entitas yang profesional bukan sekadar soal legalitas atau menarik investasi. Ini perubahan mendasar: dari pola pikir “saya bantu karena peduli” menjadi “saya hadir karena bertanggung jawab.” Ini pergeseran budaya, dari spontanitas ke konsistensi, dari relasi personal ke sistem, dari semangat ke indikator. Tantangannya nyata. Perlu belajar ulang cara mengelola & menumbuhkan organisasi, bukan sebagai komunitas sementara, tapi sebagai ekosistem berkelanjutan yang akuntabel.

Dalam teori Organizational Life Cycle (Adizes, 1979), transisi ini digambarkan sebagai pergeseran dari fase Go-Go yang penuh energi tapi ngga stabil menuju fase Adolescence penuh drama mempertentangkan antara idealisme awal & kebutuhan akan sistem. Masa ini penuh gesekan: sebagian merasa kehilangan semangat awal, sementara yang lain kewalahan menghadapi tuntutan administratif. Di sinilah pentingnya cultural transformation roadmap, bukan cuma menyusun SOP, tapi menanamkan kebiasaan baru sebagai identitas kolektif.

Studi institutionalization of innovation (Scott, 2001) menyebutkan pentingnya keseimbangan 3 pilar kelembagaan: struktur regulatif, norma budaya, & mindset kognitif. Profesionalisme sejati tak lahir dari kontrol, tapi dari kesadaran bahwa keberlanjutan butuh akuntabilitas. Kami belajar, sering kali dengan rasa berat bahwa tak semua yang memulai akan terus bertumbuh bersama. Itu wajar.
Perubahan organisasi adalah bagian dari seleksi sosial yang alamiah. Untuk melangkah dengan pemahaman baru: sadar bahwa profesionalisme bukan lawan dari semangat gerakan. Ia adalah kelanjutan yang perlu dibangun dengan kesadaran penuh✨
No comment yet, add your voice below!