Tiga Belas Catatan Perjalanan untuk Para Pemimpin Koperasi Desa
Tidak semua kebijakan lahir dalam kondisi yang ideal. Sebagian memunculkan optimisme, sebagian lagi mengundang kritik dan keraguan. Program Koperasi Desa Merah Putih pun demikian.
Seorang akademisi dan penggerak inovasi sosial yang konsisten membangun ekosistem kolaboratif berbasis empati, keberkahan, dan transformasi. Sebagai dosen di Universitas Padjadjaran dan pendiri The Local Enablers, ia mengintegrasikan pendekatan design thinking, inovasi berpusat pada manusia (human-centered innovation), dan pembelajaran berbasis tantangan (challenge-based learning) dalam pendidikan tinggi, pemberdayaan masyarakat, serta perancangan kebijakan publik. Dengan komitmen pada nilai-nilai kebermanfaatan dan integritas kolektif, Dwi aktif menjembatani dunia akademik, komunitas, dan sektor strategis untuk melahirkan solusi berdampak yang relevan terhadap tantangan zaman dan berpihak pada kemaslahatan bersama.
Buku Terbaru
Buku Ini berisikan banyak kata kunci untuk kita bersiap di era perubahan. Akan sangat cocok buat kamu yang memang mencari beragam sudut pandang dan tools untuk melakukan proses transformasi. Kata-kata kunci masa kini dan keterampilan masa depan banyak terkemukakan disini.
VUCA, Lead, Change, Agile, Business Agility, Happy Manifesto, Liberating Structure , Transformasi, Shift, Collaboration, Mindset Shifting, Networking, Design Thinking, The Jobs To Be Done , Purpose Making, Golden Circle, Berpikir Sistem, VUCA-TUNA, Flywheel, Future Thinking. Pitch, Problem‑Fit Solution, Business Model, Inovasi, Goals Management, OKRs, Feedback Culture, Kreatif, Clarity, U-Shaped Team, Impact, Scrum, Education
Kita Makin Mahir Mengukur Produktivitas.Tapi Makin Jarang Bertanya: Apakah Hasilnya Benar-Benar Berkah?
Kita Makin Mahir Mengukur Produktivitas.Tapi Makin Jarang Bertanya: Apakah Hasilnya Benar-Benar Berkah? Seorang profesional menutup laptop menjelang tengah malam. Semua target hari itu tercapai.
Undangan Diskusi untuk Dosen/Guru/Pendidik Indonesia
[Undangan Diskusi untuk Dosen/Guru/Pendidik Indonesia!] Apakah mahasiswa benar-benar siap menghadapi dunia nyata setelah lulus? Atau jangan-jangan selama ini kita masih terlalu fokus pada proses,
Melahirkan Dampak yang Berkelanjutan: Kenalan Lebih Dekat dengan Diplab
Perubahan bukan hanya tentang memiliki ide yang baik. Tantangan sebenarnya adalah bagaimana menjaga perubahan itu tetap berjalan ketika proses mulai terasa sulit Setiap organisasi
[DipTalks Webinar Series]
[DipTalks Webinar Series] “Kenapa ya, ide yang kita sampaikan sering diabaikan. Giliran orang lain yang menyampaikan, langsung dianggap menarik?” Kalau kamu pernah mengalami hal
Kontribusi sebagai Standar Baru Lulusan
Kontribusi sebagai Standar Baru Lulusan Pendidikan tinggi bukan lagi sekadar tentang seberapa banyak materi yang berhasil disampaikan di kelas, melainkan tentang siapa manusia yang
Mengapa Sekumpulan Orang Pintar Tidak Otomatis Menjadi Tim Cerdas?
Ada yang unik sekaligus mengusik dalam keseharian kami di dunia akademik. Rapat dengan sekumpulan individu bergelar tinggi, semua dengan jam terbang riset panjang, sering
UMKM Tidak Kekurangan Produk Bagus. Mereka Kekurangan Model Bisnis yang Tepat
UMKM Tidak Kekurangan Produk Bagus. Mereka Kekurangan Model Bisnis yang Tepat. Belajar dari @serat_nusa Masuk ke pameran UMKM mana saja. Produknya bagus. Kemasannya makin rapi.
Konsultan Datang, Semua Mengangguk: Ironi Suara Orang Dalam yang Diabaikan
Ada orang yang sudah tahu. Sudah lama tahu. Sudah berkali-kali bicara. Tapi tidak ada yang bergerak, sampai orang lain datang dari luar, menyampaikan hal
Kunci Bertahan Sebuah Firma: Keputusan Kecil, Prinsip yang Besar
Satu pertanyaan biasanya cukup untuk membedakan organisasi yang berkarakter dari yang sekadar berpenampilan: apa yang kamu lakukan ketika mempertahankan nilai itu mahal? Bukan ketika