Kerap mempresentasikan gambar proses kreatif ini pada kawanākawan, kemudian menorehkan garis merah diatas āValley of deathā ini sebagai jembatan dimana kita dapat melaluinya & tidak terlalu dalam terjebak lagi dalam ālearning the hard wayā. Untuk itu perlu ekosistem agar kita mampu melaju pada keberhasilan yang dituju. Coretanācoretan ini adalah temuan empirik, temuanātemuan asli yang dilakukan dilapangan selama iniš§āāļø
ā£
Kebiasaan kami jika ada temuan dilapangan, tak segan kami cari literaturnya seperti apa sih, apa bener kayak gini keadaannya? Ternyata temuan dilapangan dapat dikomparasi pada rujukan ilmiah menarik, apalagi ini diilustrasikan sangat baik dalam sebuah teori menajemen perubahanš¤
ā£
Sebuah perusahaan bernama G2G3 di Edinburgh, UK megeluarkan ilustrasi yang brilian! Melengkapi pemahaman bagaimana ekosistem dapat membantu sebuah perjalanan perubahan lebih baik lagiš¤©
ā£
Sebuah perubahan selalu berawal dari keterkejutan, diikuti dengan penyangkalan, kemarahan, depresi, penerimaan hingga keadaan menjadi lebih baik kemudian. Tahapan ini adalah tahapan dimana seseorang melalui proses kreatifnya menuju perubahanš¤
ā£
Perasaanāperasaan ini memang lazim terjadi seiring dengan proses manajemen perubahan dimana fasenya terdiri dari 1) Discover, 2) Visualize, 3) Engage, 4) Enable dan 5) Embed. Dalam sebuah perubahan memang perlu diawali dengan mendatangkan proses transformasi, yakni halāhal baru seperti Tools, Proses, Budaya dan Restrukturisasi dan berakhir pada kesiapan dimana tim menjadi berdaya, komit, tercapainya ROI dan terwujudnya berbagai benefit.š¤øāāļø
ā£
Pada setiap fase perubahan, memang setiap organisasi perlu menghadirkan program deliverabelsnya, hingga penting mencapai outcomes yang ditarget pada setiap tahapannya hingga ia berhasilš
ā£
Bagaimana menarik garis merah berupa jembatan agar kita tak terlalu mengeluarkan energi terlalu extra dan berujung kelelahan. Disinilah kita perlu membangun dan terjalin dengan ekosistem dimana dalam setiap perjalanan sebuah perubahan perlu menghadirkan āChange Initiationā yakni ikut aktif berpartisipasi, mau memahami, berinteraksi, bertahan dan komit pada proses.ā£
ā£
Gimana, siap melakukan perubahan?