Multi-talenta menekankan pada kemampuan untuk beradaptasi, fleksibel, dan kemauan untuk terus belajar serta mengembangkan diri. Di era ini, multi-talenta menjadi pendekatan berbasis pertumbuhan terhadap keterampilan dan pengetahuan.

Dalam konteks organisasi pembelajar, tidak cukup hanya memiliki individu yang kompeten; yang lebih penting adalah bagaimana ekosistem organisasi mendukung pertumbuhan setiap individu, baik mereka yang memiliki skill rendah, will rendah,