Influence Behaviors
Ngga ada tim yang tiba-tiba hebat atau kuat🤩 Hal paling menantang dalam pertumbuhan bisnis atau organisasi adalah menumbuhkan tim. Menumbuhkan Tim yang sehat menjadi esensial, hingga dalam prosesnya dapat mengaktivasi
Self-Organized Team… Tapi Masih Nanya ‘Next Apa, Pak?’
Self-Organized Team… Tapi Masih Nanya ‘Next Apa, Pak?’ Sering kali pimpinan sudah bilang, “Silakan ambil keputusan,” tapi tim tetap menunggu. Masalahnya bukan sekadar kurang berani, mereka terbentuk oleh pola kerja
Memperkaya Solusi Kreatif Baru yang Kontekstual
Gimana caranya kita bisa memperkaya proses sebuah proses desain, terutama dalam menciptakan solusi? Coba deh kerangka kerja yang dituliskan oleh Dev Patnaik dan Michael Barry yang memperkenalkan konsep empat kuadran
Pastikan Redefinisinya Valid Ya!
Era Digital, era dimana banyak miskonsepsi karena semua tiba-tiba menjadi “Si Paling Aplikasi” atau beragam pertanyaan terkait bagaimana “mengakselerasi ads melalui proses marketing online?” Sesungguhnya, ngga sesederhana itu, ada hal