Kita sering diajak berinovasi,tapi jarang diajak bersiap berubah.
Inilah ironi yang membekap banyak organisasi besar. Ide-ide segar terus digaungkan, jargon inovasi terpampang dalam roadmap dan strategi. Namun saat masuk ke eksekusi,

Multi-talenta menekankan pada kemampuan untuk beradaptasi, fleksibel, dan kemauan untuk terus belajar serta mengembangkan diri. Di era ini, multi-talenta menjadi pendekatan berbasis pertumbuhan terhadap keterampilan dan pengetahuan.