Selalu gemas dan tersenyum simpul dengan kawan-kawan yang bilang kongkretkan dong! Ah kamu kebanyakan konsep! Ada sesuatu hal yang paling kami senangi dalam ekosistem ini, yakni bergagasan, kemudian merangkainya menjadi
Sebenernya bikin tim nggak terlalu sulit. Bikin yang lincah karena Ia kecil, lean tapi powerful. Tentang tim sebenarnya ada konsep MVT (Minimum Viable Team) dimana kondisi tim minimum perlu terdiri
Biar organisasi kamu jadi organisasi pembelajar, salah satu kerangka yang jadi favorit kami adalah Johari Window yang digunakan untuk menggambarkan bagaimana persepsi diri dan persepsi orang lain dapat mempengaruhi hubungan
“Berakit-rakit dahulu,berenang-renang kemudian;bersakit-sakit dahulu,bersenang-senang kemudian.” Ungkapan ini sangat relevan dalam upaya kita mencapai kondisi 20/80 yang ideal sesuai Prinsip Pareto. Selama ini, kita sering terjebak dalam aktivitas yang menyita seluruh