The Ability to Innovate!
Setelah Willingness to Innovate, pertanyaan berikutnya adalah The Ability to Innovate! Mau banget berinovasi, tapi seberapa mampu? Punya pemimpin berkualitas & tim dengan rasa komunitas yang tepat memang diperlukan, tetapi
“Leaders Eat Last”
Di Bali, bersama CEO @agilitytransformation@alu_media selepas makan kami berbicara satu buku dari seorang penulis favorit Simon Sinek, dari bukunya Leader Eat Last yang ditulis tahun 2013. Masih sangat relevan dengan kondisi saat
Kita Semua Dilatih Cari Kerja, Tapi Dunianya Udah Nggak Sama
Narasi mencari pekerjaan sebagai tujuan utama hidup makin kehilangan relevansinya. Bukan cuma karena bekerja tidak penting lagi, tetapi karena struktur penciptaan kerja itu sendiri sedang bergeser. Kita dibesarkan dengan asumsi
Jangan kerja teruuuus. Sisakan ruang berinovasi
Di dalam organisasi yang ingin berkembang lewat inovasi, masalah sering kali bukan hanya soal banyaknya pekerjaan, tetapi cara setiap orang mengelola dirinya. Banyak yang akhirnya tenggelam dalam beban kerja berlebih